Identity & Access Management (IAM) Beheerder

Omschrijving

WAT GA JE DOEN

Als Identity & Access Management beheerder ligt jouw focus op het beheer en de inrichting van IAM-producten. Je houdt proactief toezicht op bestaande omgevingen en realiseert verbetervoorstellen. Je bewaakt de kwaliteit van de koppelingen en zorgt ervoor dat de technische ketens voldoen aan de gestelde eisen op het gebied van veiligheid, beschikbaarheid, performance en capaciteit. Je acteert proactief op interne- en externe ontwikkelingen op het gebied van Identity & Access Management en adviseert bij software-updates, migraties en over technische oplossingen en vernieuwingen. Tevens stel je acceptatiecriteria op en zie je er op toe dat nieuwe applicaties gekoppeld worden volgens deze criteria. Verder beheer je de technische documentatie, parameters, configuratie-items en logging informatie van de koppelingen. Je communiceert veel op inhoudelijk niveau en weet bruggen te slaan tussen functioneel beheer, technisch beheer en applicatieontwikkelaars.

WIE BEN JIJ ALS MENS

Jij vindt het leuk om een applicatie van binnen en buiten te kennen. Jij bent degene waar mensen een beroep op doen wanneer ze een beheervraagstuk hebben. Je zit dagelijks met je hoofd in de cloud maar staat ook stevig in je schoenen. Kwaliteit staat hoog bij jou in het vaandel en je bent altijd op zoek naar de beste en meest efficiënte werkwijze. Jij hebt een hoog verantwoordelijkheidsgevoel en komt altijd je afspraken na.


Wij hebben bij Fortezza grote groeiambities en zoeken ook iemand die met ons mee wil en kan groeien. Een groeiende organisatie betekent dat niet alles voor je uitgeschreven is, maar daar vind jij juist je uitdaging in. Jij gaat zelfstandig en proactief aan de slag en stelt de juiste vragen. Als anderen jou zouden moeten omschrijven zouden de woorden “nieuwsgierig” en “eager to learn” bij hen naar boven komen.


GROEIPAD

Als innovatieve scale-up ligt de toekomst voor het grijpen en jij kan daar onderdeel van zijn. Wij bieden jou de ruimte en het budget om jouw ontwikkeling te verwezenlijken door middel van opleidingen, cursussen, certificaten en conferenties. Wij horen graag wat je nodig hebt.

Vereisten

WAT VERWACHTEN WIJ VAN JE

  • Een afgeronde MBO/HBO opleiding met een ICT component
  • +/- 2 jaar werkervaring als beheerder (Azure of IAM)
  • Ervaring met Azure cloud beheer 
  • Ervaring met IAM tooling (bijv. Alienvault, MIM, Azure AD, Sailpoint en Tools4ever)
  • Innovatief en zelfstandig
  • Proactieve houding
  • Representatief en klantgericht


    WAT KRIJG JE VAN ONS


    WERKEN BIJ FORTEZZA

    Fortezza wil in de frontlinie staan van nieuwe ontwikkelingen op IT gebied. Dit leidt namelijk tot de beste oplossingen voor onze opdrachtgevers én is ook goed voor onze eigen ontwikkeling. Onze ambitie? Om onze klanten succesvol te maken in de digitale transformatie. Wij doen dit op vier kennis gebieden: ICT, Software Development, Data en Security. Klanten zijn sterk afhankelijk van hun IT omgeving en een goede transformatie vraagt om een stevige en betrouwbare strategische IT partner. Wij ontzorgen bedrijven op IT gebied en bieden consistente en betrouwbare dienstverlening. Maar we denken ook een stap verder en zoeken continu naar nieuwe en betere oplossingen. En dat kenmerkt ook de mensen die je bij ons op de werkvloer tegenkomt: specialisten met passie voor hun werk die zaken goed regelen en al over veel kennis en kunde beschikken, maar die absoluut nog niet klaar zijn met doorgroeien en verdere ontwikkeling.


    Fortezza is ambitieus en wil echt impact maken. Dit kan alleen met mensen die het beste uit zichzelf willen halen. Voor deze mensen willen wij de beste werkgever zijn. Wij willen dat mensen het bij Fortezza naar hun zin hebben, dat ze echt iets kunnen toevoegen en dat ze zich verder kunnen blijven ontwikkelen. Om deze groei te stimuleren zorgen wij voor een werkomgeving waar jij eigenaarschap kan nemen in projecten of onderdelen van projecten en je activiteiten zelf kan indelen en organiseren. Omdat wij bij Fortezza niet geloven in een organisatie met een wildgroei aan managementlagen zoeken wij het type “niet lullen, maar poetsen”. Wij houden van ondernemen en aanpakken, oftewel aan en gaan!

     

    SOLLICITATIEPROCEDURE