Skip to content

Digitale Transformatie Consultant

RemoteNederland, Zuid-Holland, Den HaagFortezza Consulting

Functieomschrijving

WAT GA JE DOEN

Mensen succesvol maken in de digitale transformatie. Dat is wat Fortezza doet. Een belangrijke transformatie, want dankzij ons Continious Improvement Program kunnen onze klanten wendbaar de toekomst tegemoet, terwijl zij hun winstgevendheid en efficiency blijven vergrootten. Als digitale transformatie partner gaat Fortezza naar klanten toe om hen te helpen met het identificeren van doelen, uitdagingen, user stories en resource requirements. We begeleiden deze organisaties in het hele veranderproces, van business case tot digitale strategie met praktische roadmap en het bedenken, ontwerpen en realiseren van digitale oplossingen. SharePoint, OneDrive en Teams (TOS) zijn de centrale platformen binnen deze transformaties. Bijna alle bedrijfsprocessen draaien op deze platformen, met koppelingen naar verschillende applicaties. 


Je bouwt diverse TOS-oplossingen voor onze verschillende klanten. Het is van belang dat je de klantvraag kunt vertalen naar praktische en gebruiksvriendelijke oplossingen. Met jouw brede inzetbaarheid ben jij verantwoordelijk voor zowel het procesontwerp als de inrichting van de TOS-omgevingen bij de klant.


WIE BEN JIJ ALS MENS

Jij bent de technische hands-on specialist met een bedrijfskundige zachte kant. Om de bedrijfsprocessen goed in kaart te kunnen brengen draait alles om deskundige communicatie: goed luisteren, analyseren en vertalen. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en je bent pas tevreden als de klant tevreden is. Jouw primaire doel is om de klanten te ontzorgen en daarom ligt jouw kracht bij het helpen van mensen. Jij bent zelfsturend en zelfredzaam: je kan je eigen prioriteiten stellen en als je voor uitdagingen komt te staan schakel je zelf de hulp in die je nodig hebt.


Wij hebben bij Fortezza grote groeiambities en zoeken ook iemand die met ons mee wil en kan groeien. Een groeiende organisatie betekent dat niet alles voor je uitgeschreven is, maar daar vind jij juist je uitdaging in. Jij gaat zelfstandig en proactief aan de slag en stelt de juiste vragen. Als anderen jou zouden moeten omschrijven zouden de woorden “nieuwsgierig” en “eager to learn” bij hen naar boven komen.


GROEIPAD

Ons digitaal transformatie team gaat de komende tijd alleen maar groeien, dus er zullen zich steeds nieuwe uitdagingen voortdoen. Wij hebben een veelzijdig bedrijf met verschillende kennisdomeinen. Daardoor is het onmogelijk om 1 duidelijk carrière pad voor je uit te schrijven. Wij gaan graag met jou om de tafel zitten om dit te bespreken en te waarborgen in onze eCip (Employee Continious Improvement Program) cyclus. Om je groei te realiseren bieden wij jou de ruimte en het budget door middel van opleidingen, cursussen, certificaten en conferenties.

Vereisten

WAT VERWACHTEN WIJ VAN JE QUA KENNIS

  • HBO/WO werk- en denkniveau met het liefst een IT-afstudeerrichting (BIM, System & Network Engineering, Bedrijfskundige Informatica, Technische Bedrijfskunde, (Technische) Informatica of aanverwant)
  • Meer dan 3 jaar werkervaring
  • Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift


WAT KRIJG JE VAN ONS OM JE WERK TE KUNNEN DOEN


WERKEN BIJ FORTEZZA

Fortezza wil in de frontlinie staan van nieuwe ontwikkelingen op IT-gebied. Dit leidt namelijk tot de beste oplossingen voor onze opdrachtgevers én is ook goed voor onze eigen ontwikkeling. Onze ambitie? Om onze klanten succesvol te maken in de digitale transformatie. Wij doen dit op vier kennisgebieden: IT service management, Software Development, Data en Security. Klanten zijn sterk afhankelijk van hun IT-omgeving en een goede transformatie vraagt om een stevige en betrouwbare strategische IT-partner. Wij ontzorgen bedrijven op IT-gebied en bieden consistente en betrouwbare dienstverlening. Maar we denken ook een stap verder en zoeken continu naar nieuwe en betere oplossingen. En dat kenmerkt ook de mensen die je bij ons op de werkvloer tegenkomt: specialisten met passie voor hun werk die zaken goed regelen en al over veel kennis en kunde beschikken, maar die absoluut nog niet klaar zijn met doorgroeien en verdere ontwikkeling.


Fortezza is ambitieus en wil echt impact maken. Dit kan alleen met mensen die het beste uit zichzelf willen halen. Voor deze mensen willen wij de beste werkgever zijn. Wij willen dat mensen het bij Fortezza naar hun zin hebben, dat ze echt iets kunnen toevoegen en dat ze zich verder kunnen blijven ontwikkelen. Om deze groei te stimuleren zorgen wij voor een werkomgeving waar jij eigenaarschap kan nemen in projecten of onderdelen van projecten en je activiteiten zelf kan indelen en organiseren. Omdat wij bij Fortezza niet geloven in een organisatie met een wildgroei aan managementlagen zoeken wij het type “niet lullen, maar poetsen”. Wij houden van ondernemen en aanpakken, oftewel aan en gaan!

of

Apply with Linkedin onbeschikbaar
Apply with Indeed onbeschikbaar